Organisationsberatung 

Die einzige Konstante im Universum ist die Veränderung.
Heraklit von Ephesus, (etwa 540 - 480 v. Chr.)

Diese Worte beinhalten bis heute eine sehr reale Aussage. Unternehmungen verändern sich, technisch, organisatorisch, personell, kulturell, ob zielgerichtet oder konzeptlos. Mein externer Standpunkt erlaubt mir eine unverstellte Sicht auf die Gegebenheiten sowie das Potenzial einer Organisation. Da Entwicklung in einer Unternehmung durch ihre Mitglieder stattfindet, sehe ich mich als Begleiterin von Beteiligten und Betroffenen in Änderungsprozessen. Dabei kann es sich zum Beispiel um eine Optimierung von Arbeitsabläufen oder um die Einführung von neuen Abläufen handeln. Mein Credo lautet: für Veränderungen motivieren, Veränderungen planen, einführen, steuern, verbessern und das Neue festigen. Meine Unterstützung richtet sich an ganze Unternehmungen, Einzelpersonen, Teams, Arbeits- oder Projektgruppen. Ich bediene mich meiner analytischen Denkweise und meiner langjährigen Erfahrung in diesem Bereich sowie Instrumenten der Supervision, der Teamentwicklung, der Moderation und des Coachings.